DGR nr. 1311 del 10 settembre 2018 PROTAGONISTI DEL CAMBIAMENTO - Strumenti per le persone e le organizzazioni

INIZIATIVE AMMISSIBILI

Tale iniziativa individua 2 direttrici di intervento finalizzate a favorire

A. IL CAMBIAMENTO delle ORGANIZZAZIONI e delle aziende interessate all’innovazione e all’apertura verso il mercato globale, nonché delle aziende che si stanno confrontando con la necessità di elaborare nuovi modelli di business più flessibili sia nei tempi che nei luoghi di lavoro;

B. IL CAMBIAMENTO delle PERSONE fornendo loro opportunità per affrontare al meglio la sfida in atto, acquisendo conoscenze tecniche, competenze trasversali (soft skills), digitali (digital skills) e fornendo, in modo particolare, alle donne – sia occupate che disoccupate – nuove opportunità di occupazione e di crescita personale e professionale.

Per favorire il raggiungimento di tali finalità, le direttrici di intervento sono state declinate in 4 linee specifiche a seconda del target da raggiungere e degli output da raggiungere:

Cambiamento delle ORGANIZZAZIONI

LINEA 1 IMPRESE CHE CAMBIANO

Introduzione di strategie innovative, di nuovi modelli di business e innovazioni di prodotto o di processo, utili a favorire i processi di sviluppo aziendale per rispondere ai fabbisogni del mercato in cambiamento.

Target Aziende:

  • imprenditori
  • lavoratori/trici
  • liberi professionisti

Caratteristiche progettuali:

Progetti (monoaziendali/pluriaziendali) riferiti ad una sola tra le macro traiettorie della “Smart specialization strategy” (RIS3):

  • Smart Agrifood
  • Sustainable Living
  • Smart Manufacturing
  • Creative Industries

Ogni progetto è composto da più interventi, ognuno dei quali riferito a una o più traiettorie di sviluppo e tecnologiche. Ammissibili spese a valere sul FESR strettamente collegate ai fabbisogni di cambiamento ed innovazione aziendale.

Priorità alle proposte progettuali rivolte ad aziende che non hanno ottenuto finanziamenti per la formazione continua a valere su risorse FSE nei precedenti 3 anni (Le iniziative di riferimento sono gli avvisi pubblici approvati con i seguenti provvedimenti: Ddgr 784/15, 785/15, 37/16, 38/16, 1284/17, 687/17.)

Soggetti proponenti

  • Organismo Accreditato per la formazione continua
  • Imprese private, che abbiano almeno un’unità operativa ubicata in Veneto. L’impresa può presentare esclusivamente progetti monoaziendali per rispondere ai fabbisogni di valorizzazione, riqualificazione e adattamento delle competenze dei propri lavoratori.

LINEA 2 IMPRESE SMART

Interventi per elaborare e sperimentare nuovi modelli organizzativi più flessibili di lavoro, in grado di rispondere ai bisogni di armonizzazione dei luoghi e dei tempi di vita-lavoro di tutte le risorse umane (generi e generazioni diverse) coinvolte nel processo produttivo aziendale (es. introduzione dello smart work)

Target Aziende:

  • imprenditori
  • lavoratori/trici
  • liberi professionisti

Caratteristiche progettuali

Progetti basati sui fabbisogni di singole aziende (monoaziendali/pluriaziendali) per l’introduzione dello smart work o altre forme di flessibilità, articolati nelle seguenti fasi:

  • Analisi dell’organizzazione aziendale e dei diversi fabbisogni in relazione a politiche di work life balance;
  • Attività formative e di accompagnamento per implementare piani di flessibilità aziendale, nuove forme di organizzazione del lavoro e/o servizi di welfare;
  • Partecipazione alla “settimana del lavoro agile”

Ammissibili spese a valere sul FESR per l’introduzione dello smart work o di altre forme di flessibilità e welfare.

Soggetti proponenti

  • Organismo Accreditato per la formazione continua
  • Imprese private, che abbiano almeno un’unità operativa ubicata in Veneto. L’impresa può presentare esclusivamente progetti monoaziendali per rispondere ai fabbisogni di valorizzazione, riqualificazione e adattamento delle competenze dei propri lavoratori.

Cambiamento delle PERSONE

LINEA 3 IL CAMBIAMENTO CHE GENERA VALORE

Interventi volti a sostenere i lavoratori fornendo loro strumenti utili per lo sviluppo delle capacità di adattamento al cambiamento e per il potenziamento delle competenze trasversali, digitali e linguistiche, favorendo un approccio al lavoro più globale, responsabile e imprenditivo.

Target Lavoratori/trici

Caratteristiche progettuali

Progetti rivolti ai lavoratori, con differenti provenienze, per lo sviluppo di capacità di adattamento al cambiamento e per il potenziamento delle competenze trasversali, digitali e linguistiche, da realizzarsi al di fuori del normale orario di lavoro. Priorità alle proposte progettuali che prevedono il ricorso ad interventi e metodologie innovative.

Soggetti proponenti

  • Organismo Accreditato per la formazione continua

LINEA 4 DONNE IN PRIMA LINEA

Interventi per la creazione di nuove opportunità di occupazione, di riduzione del gap di genere nelle professioni e di sviluppo di progressioni di carriera.

Target

  • Donne disoccupate (ivi comprese inoccupate e inattive)
  • Donne occupate che intendono qualificarsi e aggiornarsi

Caratteristiche progettuali

Progetti per realizzare “percorsi taylor made”, in grado di ampliare il bagaglio di competenze delle donne (disoccupate, inoccupate, inattive ed occupate) per favorirne l’inserimento e la permanenza in un mercato del lavoro sempre più digitale e fatto di “lavori ibridi”. I progetti devono favorire l’acquisizione, l’aggiornamento e l’incremento di competenze tecnico-specialistiche e di competenze trasversali.

Progetti rivolti a:

  • donne disoccupate per l’inserimento lavorativo;
  • gruppi misti di donne (ma prevalenza di disoccupate) per lo sviluppo di percorsi di carriera professionale (rafforzamento di competenze trasversali e meta-competenze).

I percorsi potranno focalizzarsi anche sulle tematiche dell’autoimpiego e dell’autoimprenditorialità. Priorità alle proposte progettuali che prevedono il ricorso ad interventi e metodologie innovative.

Soggetti proponenti

  • Organismo Accreditato per la formazione continua

IMPORTI AGEVOLAZIONI:

Le proposte progettuali, indipendentemente dalla Linea prescelta, devono avere un valore complessivo non inferiore ad Euro 20.000,00 e non superiore ad Euro 120.000,00. Le attività formative sono finanziate, per ciascuna linea di intervento, al 100%.

Per le linee 1 e 2, è inoltre possibile richiedere un contributo per attività collaterali a quelle formative come dettagliato nelle seguenti tabelle.

Progetti che prevedono avvio di nuovi rami d’azienda, apertura di nuove unità locali, incremento del capitale sociale per effetto dell’ingresso di nuovi soci

  • Spese di registrazione e per prestazioni notarili/di commercialisti finalizzate relative all’avvio di nuovi rami d’azienda, all’apertura di nuove unità locali, all’incremento del capitale sociale per effetto dell’ingresso di nuovi soci (in percentuale non inferiore al 20%)
  • Spese promozionali, con riferimento alle operazioni di cui al punto precedente: sono ammissibili i costi/spese relativi/e ad acquisizione ed attuazione di campagne promozionali, di spot video e radio, brochure, locandine, volantini, etc.

Fino ad un massimo di € 5.000,00

  • Acquisizione immobili
  • Spese relative ad opere edili relative ad interventi di ristrutturazione o manutenzione straordinaria, anche di edifici in disuso (sono esclusi i lavori in economia)
  • Locazione immobili ad uso esclusivo dell'attività produttiva (limitatamente al periodo del progetto)
  • Acquisto, rinnovo, adeguamento di impianti, macchinari, attrezzature
  • Acquisto di hardware e di software (ad esclusione dei software di office automation) e di strumenti dedicati alla tecnologia digitale
  • Acquisto di mezzi mobili ad uso esclusivo aziendale (escluse autovetture)
  • Canoni di leasing/affitto/noleggio/licenza d'uso dei beni di cui alle precedenti tipologie (limitatamente al periodo del progetto)
  • Spese tecniche per progettazione, direzione lavori, collaudo, certificazione degli impianti e perizie tecniche
  • Acquisto di diritti di brevetto, di licenze, di Know-how o di conoscenze tecniche non brevettate
  • Acquisizione di banche dati, ricerche di mercato, biblioteche tecniche

70% del valore Imponibile del bene acquistato

non superiore al 40% del contributo pubblico totale del progetto

Per tutti gli altri progetti

  • Acquisto, rinnovo, adeguamento di impianti, macchinari, attrezzature, strumentali alla realizzazione del progetto
  • Canoni di leasing dei beni di cui alla precedente tipologia
  • Mezzi mobili strettamente necessari alla realizzazione del progetto e dimensionati alla effettiva produzione, identificabili singolarmente e a servizio esclusivo dell’unità produttiva oggetto delle agevolazioni
  • Spese tecniche per progettazione, direzione lavori, collaudo e certificazione degli impianti
  • Acquisto di hardware e di software specialistici strumentali alla realizzazione del progetto e strumenti dedicati alla tecnologia digitale
  • Acquisto di diritti di brevetto, di licenze, di Know-how o di conoscenze tecniche non brevettate, strumentali alla realizzazione del progetto
  • Acquisizione di banche dati, ricerche di mercato, biblioteche tecniche strumentali alla realizzazione del progetto
  • Spese per perizie tecniche strumentali alla realizzazione del progetto
  • Spese per la partecipazione di un’impresa ad una determinata fiera o mostra (costi sostenuti per la locazione, l’installazione e la gestione dello stand)

non superiore al 30% del contributo pubblico totale del progetto

DOTAZIONE: 16.000.000,00 €

TEMPISTICA: Fino alle ore 13.00 del 15 Ottobre 2018.